Зачем бизнесу социальная ответственность

Основные задачи социальной ответственности бизнеса Приведение к общему знаменателю интересов определенных категорий граждан и долгосрочных общественных интересов, регулирование общественно-политических отношений. Обеспечение финансовой стабильности граждан, создание экономических мотиваторов для участия в общественном производстве, создание равных социальных условий для становления комфортного уровня жизнедеятельности. Социальная защита, соблюдение установленных законодательством социально-экономических прав населения государства, оказание помощи социально незащищенным слоям населения. Создание равномерной занятости населения. Уменьшение степени криминализации среди населения. Формирование социально общественных отраслей здравоохранение, культура, образование, наука, ЖКХ. Создание экологически безопасных условий для жизни в стране. Основную роль в социальной жизни общества играет государство. Однако ресурсов государственного бюджета не достаточно, чтобы в полной мере обеспечить необходимый уровень социальных гарантий.

Корпоративная социальная ответственность в России

Социально ответственное поведение компании - это один из главных факторов роста ее капитализации. Речь идет об ответственности в широком понимании - перед инвесторами и акционерами, поставщиками и потребителями, государством и обществом. При этом ответственность перед обществом имеет принципиальное значение для долгосрочного развития компании, поскольку определяет ее имидж на десятилетия вперед. Приверженность прогрессивным принципам и механизмам развития Степень социальной ответственности бизнеса определяется как внутренними, так и внешними факторами.

К внутренним факторам относятся, прежде всего, национальные особенности взаимоотношений бизнеса и общества.

На примере группы предприятий ОАО «ЛУКОЙЛ», расположенных на территории Сегодня социальная ответственность бизнеса является одной из Кроме того, бизнес получает конкурентные преимущества перед другими значение корпоративной социальной ответственности для общества в целом.

Введение к работе Актуальность темы исследования носит многоплановый характер. Во-первых, социальная ответственность частного бизнеса, государства и связанные с ней системы социального аудита становятся глобальной тенденцией в современной системе социально-трудовых отношений. Экономический рост, как один из факторов глобализации, выступает непременной предпосылкой для социального прогресса.

Однако фактом остается то, что сам по себе экономический рост не гарантирует этот прогресс. Он должен сопровождаться соблюдением определенных социальных правил, основанных на общих ценностях и позволяющих участникам этого процесса реализовать свой человеческий капитал. Необходимо, чтобы экономическая политика и социальная политика взаимно усиливали друг друга, создавая условия для устойчивого развития предприятий, отраслей, регионов.

Для усиления связей между социальным прогрессом и экономическим ростом особое значение и смысл имеет гарантия соблюдения основополагающих принципов и прав в сфере труда, так как она позволяет заинтересованным лицам реализовать свой человеческий капитал. Проблемы воспроизводства совокупного человеческого капитала, повышения его потенциала, обеспечения социальной безопасности общества, мониторинга глобальных экологических вопросов — напрямую связаны с развитием социального прогресса.

В настоящее время происходит интенсивный процесс развития социального аудита в странах развитой рыночной экономики. Это характеризуется, в частности, значительным ростом корпораций, организаций, регионов, прибегающим к услугам социального аудита. Появился и рынок социального аудита с довольно устойчивыми группами аудиторских агентств и состоявшимися клиентами, спросом и предложением на эти услуги.

Некоторые особенности взаимодействия государства и бизнеса в реализации социальной ответственности: Омск, 26—29 мая г. Признаки социально ответственного поведения предпринимательских структур: Трансформация мирового сообщества и господство в нем норм рыночной экономики актуализировало такую категорию, как социальная ответственность бизнеса. Определим эту категорию так:

"Лукойл" - образец социальной ответственности бизнеса Также перед комитетом стоит и вторая задача - все крупные . мы формируем гражданское общество, повышаем активность общественных структур.

Занимаясь ею, Компания не только совершенствуют стратегию КСО, но и делает более привлекательными, разнообразными и востребованными программы развития персонала, а также повышает качество жизни сотрудников и их семей. Волонтеры из числа сотрудников работают для решения проблем социальной справедливости, расширения деятельности людей пожилого возраста и людей с ограниченными возможностями здоровья.

Они помогают детям, молодежи и взрослым получить новые знания и навыки, освоить новые сферы деятельности. Они сажают деревья, занимаются очисткой береговых линий, уборкой парков и скверов, восстановлением исторических зданий. Корпоративные добровольцы используют свои профессиональные навыки и личные качества, свои способности организовывать и управлять проектами, свое понимание и навыки целеполагания, энтузиазм и приверженность делу.

В и годах донорами стали сотрудников центрального аппарата и ряда дочерних предприятий, всего медицинским учреждениям было передано более литров крови. Проведение донорских акций не только является реальным вкладом сотрудников Компании в решение проблемы, но и способствует укреплению корпоративной культуры, объединению и сплоченности коллектива. Для Компании это неотъемлемый элемент ответственности перед обществом. Донорское движение также активно поддерживается в регионах деятельности Компании.

Концепции корпоративной социальной ответственности

Ответственная деловая практика в зеркале отчетности. Аналитический обзор корпоративных нефинансовых отчетов: Российский союз промышленников и предпринимателей [Электронный ресурс]. Рейтинг корпоративной социальной ответственности крупнейших компаний, работающих на российском рынке [Электронный ресурс]. ИСО — Социальная ответственность [Электронный ресурс].

В России включение социальной ответственности бизнеса в число выполнение своих прямых обязательств перед обществом и государством: • . «Северсталь» Обучение, сохранение и омоложение кадров «ЛУКОЙЛ», « ГАЗ».

Екатерина Шубина, Дарья Миронова Шахты, Россия На современном этапе развития общества все большее внимание привлекает к себе такой феномен как социальная ответственность бизнеса. Это обусловлено множеством причин, среди которых следует выделить широкомасштабную либерализацию экономических отношений, что в свою очередь вызывает необходимость признания перед обществом ответственности предпринимателем за принятие какого-либо решения касаемо своей хозяйственной деятельности.

В этом случае и возникает такая категория как социальная ответственность бизнеса. Социальная ответственность бизнеса — это комплексное многогранное понятие. В общих чертах эту категорию можно определить так: Довольно часто в научно-публицистической литературе встречается деление социальной ответственности бизнеса на внутреннюю и внешнюю. К внутренней социальной ответственности принято относить деловую практику в отношении собственного персонала, всего, что касается развития человеческих ресурсов на предприятии или фирме: Внешняя составляющая социальной ответственности бизнеса вызывает наибольшее количество споров, нежели внутренняя.

В значительной степени это обусловлено тем, что следует относить к данной сфере. Кроме того данная составляющая, как правило не регулируется действующим законодательством, а действует на основе существующих традиций в стране. К данному виду социальной ответственности можно отнести: Спонсорство и корпоративную благотворительность. Нельзя точно сказать, что именно подталкивает компании заниматься активной социальной деятельностью.

Социально ответственный бизнес: опыт Беларуси, Казахстана и России

Корпоративная социальная ответственность как фактор конкурентного преимущества. Корпоративная социальная ответственность и процессы социализации экономики. Основные атрибуты системы корпоративной социальной ответственности. Виды взаимодействий в системе корпоративной социальной ответственности.

Результаты. Изучена практическая деятельность ПАО «ЛУКОЙЛ» по реализации Понимая степень ответственности перед обществом за рациональное развития бизнеса на основе внедрения корпоративной социальной.

В статье рассмотрены вопросы социальной ответственностью предприятий, их участия в социальном развитии региона, определены условия для расширения практики социальной ответственности бизнеса, создаваемые и поддерживаемые властями региона. Срок публикации - от 1 месяца. Реализация принципа социальной ответственности связана с публично-правовым регулированием фондов денежных средств коммерческих организаций, то есть правовое регулирование отношений по распределению прибыли должно обеспечивать использование части прибыли коммерческих организаций в целях осуществления социальной функции и софинансирования решения социальных проблем общества.

Выделяют три направления ответственности бизнеса: Широкое внедрение в практику принципов социальной ответственности бизнеса датируется ми гг. В современных условиях правительства всех ведущих стран социально-экономическое развитие связывают с расширением социальной ответственности коммерческих организаций. Лиссабонской стратегии как программного документа социально-экономического развития Евросоюза [1].

Должен ли бизнес быть социально ответственным? Для России этот путь только начинается.

Социальный кодекс ПАО «ЛУКОЙЛ»

В своей деятельности Компания руководствуется принципами устойчивого развития и старается достичь равновесия между социально-экономическим и природно-экологическим развитием. Концепция устойчивого развития Компании включает: Повышенное внимание к экологическим последствиям основной деятельности, снижение негативных воздействий на окружающую среду и климат; Внедрение технологических, управленческих и научных инноваций в бизнес-процессы; Поиск решений и технологических процессов, которые способствуют достижению задачи энерго- и ресурсосбережения; Поиск альтернативных видов энергии; Выпуск экологически чистой продукции.

ЛУКОЙЛ разделяет принципы Глобального договора ООН и Социальной хартии российского бизнеса, что находит свое отражение в деятельности Компании по содействию устойчивому экономическому росту и повышению уровня социальной ответственности.

ЛУКОЙЛ разделяет принципы Глобального договора ООН и Социальной хартии ЛУКОЙЛ является ответственным членом гражданского общества и Осознавая ответственность перед всеми заинтересованными в ходе реализации целевых программ и планов развития по бизнес-сегментам.

Малый бизнес и социальная ответственность как взаимодополняющие понятия здоровой экономики На современном этапе развития общества все большее внимание привлекает к себе такой феномен как социальная ответственность бизнеса. Это обусловлено множеством причин, среди которых следует выделить широкомасштабную либерализацию экономических отношений, что в свою очередь вызывает необходимость признания перед обществом ответственности предпринимателем за принятие какого-либо решения касаемо своей хозяйственной деятельности.

В этом случае и возникает такая категория как социальная ответственность бизнеса. Социальная ответственность бизнеса — это комплексное многогранное понятие. В общих чертах эту категорию можно определить так: Довольно часто в научно-публицистической литературе встречается деление социальной ответственности бизнеса на внутреннюю и внешнюю.

К внутренней социальной ответственности принято относить деловую практику в отношении собственного персонала, всего, что касается развития человеческих ресурсов на предприятии или фирме: Стабильная выплата заработной платы. Поддержание социально значимой заработной платы, которая позволяет содержать семью, давать детям образование и, кроме этого, обеспечивает стабильный потребительский спрос. Дополнительное медицинское и социальное страхование сотрудников.

Развитие человеческих ресурсов через обучающие программы и программы подготовки и повышения квалификации.

Устойчивое развитие

Электронная версия автореферата размещена на сайте Казанского государственного финансово-экономического института. Проблема становления корпоративной социальной ответственности российского бизнеса и ее экономической эффективности актуальна в связи с необходимостью устранения негативных последствий социальных преобразований в РФ, связанных с изменением общественно-экономического строя, резким ростом поляризации доходов разных социальных групп, слоев российского населения. Опыт двух десятилетий перехода российской экономики к функционированию в условиях рынка сопровождается снижением уровня и качества жизни большей части населения страны, потерей стабильности и уверенности в завтрашнем дне для многих семей, ростом числа безработных, сужением доступности качественного образования, получения медицинской помощи, рекреационных возможностей.

В общественном мнении россиян формируются негативные оценки о принципах несправедливо осуществленной в интересах предельно малой части общества приватизации государственного имущества, созданного трудом многих поколений граждан страны. Сопоставительный анализ уровня и качества жизни населения РФ с рядом стран Восточной Европы, также осуществивших переход к рыночной системе хозяйствования, ярко иллюстрирует отсутствие в современном российском обществе механизмов и социальных институтов, способных снимать остроту возникающего социального напряжения, неудовлетворенности многих людей своим социально-экономическим статусом.

В РФ практически не используется на государственном уровне опыт развитых мировых капиталистических экономик по формированию корпоративной социальной ответственности бизнеса, особенно крупного, сосредоточившего у себя практически все природно-энергетические ресурсы, конкурентоспособные отрасли экономики страны.

Институт социальной ответственности бизнеса (СОБ), корпоративной социальной системы партнерских отношений бизнеса, государства и общества в власти, готовность участвовать в кризисных ситуациях, ответственность перед . В качестве иллюстрации можно привести пример ПАО «ЛУКОЙЛ».

Критерии социально ответственного поведения и механизмы его стимулирования в современной России выглядят следующим образом. Внимание в данный момент концентрируется на вопросе о том, может ли социальная ответственность бизнеса ограничиваться только уплатой налогов и выплатой достойной заработной платы персоналу или бизнес должен принять на себя дополнительные социальные обязательства прежде всего по разработке и реализации различных благотворительных программ.

Оно предполагает становление принципиально новых черт в мотивации и поведении бизнес-структур. Критерием социально ответственного поведения бизнеса является наличие нерыночных элементов в воспроизводственном поведении фирмы, связанных с формированием партнерских отношений. Такой критерий позволяет провести различие между современными трактовками социальной ответственности бизнеса и традиционной благотворительностью.

Благотворительность диктуется этическими соображениями, она не затрагивает стратегические цели компании, не формирует ее поведения как субъекта воспроизводственного процесса. Социальная ответственность бизнеса предполагает изменения в поведении фирмы в собственно экономической сфере, то есть при выстраивании отношений со всеми вовлеченными в ее деятельность сторонами — работниками, потребителями и поставщиками, местными органами власти, государством.

Принимая решения о том, что производить, как производить и для кого производить, социально ответственный предприниматель руководствуется не только критерием рыночной целесообразности, прибыльности, но и интересами других участников общества. Таким образом, бизнес постепенно переходит от одномерной, определяемой исключительно критерием рыночной рациональности шкалы ценностей, к многомерной шкале, учитывающей экономические, социальные и этические интересы его деятельности.

Этот процесс протекает в русле общей тенденции социализации экономического развития в мире. Однако в краткосрочном периоде инвестиции в социальную сферу означают дополнительные издержки и, соответственно, некоторое снижение конкурентоспособности фирмы.

Вагит Алекперов: «Бизнес должен заботиться не только об увеличении прибыли»

Программа форума была насыщенной и включала радостные для Республики Калмыкия и Нижегородской области события и новости. Открывая мероприятие, Глава РК Алексей Орлов поприветствовал гостей из Нижегородской области, представителей компании"Лукойл" и сказал: На территории республики не так много игроков крупного бизнеса осуществляют свою деятельность, но, тем не менее, те компании, которые работают у нас, очень внимательно относятся к такому аспекту своей деятельности, как социальная ответственность.

Компания"Лукойл" представляет одну из крупнейших мировых компаний в топливно-энергетическом комплексе.

различные аспекты социальной ответственности бизнеса: экономический, выполнены, возникает ответственность перед обществом и страной. с участием иностранных акционеров, такие как ЛУКойл, «Северсталь».

Социальная структура, социальные институты и процессы Количество траниц: Раздел Формирование социальной ответственности бизнеса - неотъемлемая часть развития социального партнерства в России. В современных условиях развития рыночных отношений в России актуальной стала проблема социальной ориентации предпринимательских структур. Для того, чтобы решались социально-экономические проблемы общества, преодолевался кризис в социальной сфере, улучшалось благосостояние, здоровье и самочувствие россиян, необходимо, чтобы крупный и средний бизнес более эффективно участвовал в социальных программах государства, что обусловливает необходимость повышения уровня социальной ответственности как всего российского бизнеса в целом, так и его отдельных структур.

Есть основания утверждать, что многие экономические провалы в социалистическом строительстве в нашей стране были обусловлены отсутствием или деформацией ответственности на различных уровнях управления народным хозяйством. По большому счету социальная ответственность в те времена не требовалась, когда говорилось о необходимости повышать ответственность, подразумевались дисциплина и исполнительность. Истинная социальная ответственность возможна только тогда, когда есть право принимать решения, что, как известно, не предусматривается при авторитарной системе управления обществом и жестко централизованной формой управления народным хозяйством.

Рынок требует повышения уровня ответственности в деловых отношениях, расширения сферы социальной ответственности в обществе. Однако, как показывает практика, уровень социальной ответственности в обществе не возрастает, а, напротив, снижается. Это остро ощущается в сфере экономики, особенно в среднем и крупном бизнесе. При недостаточно развитой ответственности даже части предпринимательских структур бизнес в целом не будет цивилизованным, не сможет занять достойное место в развитии социально ориентированной экономики, в построении гражданского общества.

Социальная ответственность является неотъемлемым атрибутом любого общественного организма и характеризует его социальную структуру. Как регулятор общественных отношений социальная ответственность возникает с разделением труда, породившим необходимость обмена деятельностью, ее результатами. Ответственность - свойство всякой кооперации труда:

Программа корпоративной социальной ответственности компании"ЛУКОЙЛ"